Zwei super Theorien habe ich heute gefunden:
Der Dunning-Kruger-Effekt
„…Dunning-Kruger-Effekt ist ein populärwissenschaftlicher Begriff, der für die Tendenz inkompetenter Menschen steht, das eigene Können zu überschätzen und die Leistungen kompetenterer Personen zu unterschätzen.
…und kamen 1999 zum Resultat, dass weniger kompetente Personen:
- dazu neigen, ihre eigenen Fähigkeiten zu überschätzen,
- überlegene Fähigkeiten bei anderen nicht erkennen,
- das Ausmaß ihrer Inkompetenz nicht zu erkennen vermögen,
- durch Bildung nicht nur ihre Kompetenz steigern, sondern auch lernen können, sich und andere besser einzuschätzen.“
Das Tina-Prinzip
„…Der Begriff Tina-Prinzip ist eine (leicht ironisch gemeinte) Bezeichnung für ein bestimmtes, simples Muster, mit dem manche Politiker in der Öffentlichkeit Entscheidungen begründen. Dabei ist Tina die Abkürzung für „There is no alternative“ („Es gibt keine Alternative“), eine rhetorische Floskel, die zum Beispiel von der britischen Premierministerin Margaret Thatcher oft verwendet wurde
Die behauptete Alternativlosigkeit, so die gegensätzliche These, sei aber nicht real, sondern nur ein propagandistisches Mittel, um Kritik in der Öffentlichkeit von vornherein zu delegitimieren und eine Diskussion zu unterbinden…“
Herrlich, so was zu lesen 🙂
Sehr schön kann man den Dunning-Kruger-Effekt in allen Casting-Shows beobachten!
Das Tina-Prinzip find ich klasse. Werde versuchen es im Alltag öfters anzuwenden 😉
Das Tina-Prinzip _musst_ du anwenden, Mike. Es gibt gar keine Alternative dazu!
Auch noch eine sehr gute Theorie: „Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht – und nicht in dem Maß, wie komplex sie tatsächlich ist.“ Da fällt mir nur eins ein: Uwe saß früher den ganzen Tag, die ganze Nacht und dazwischen auch noch vor seiner Kiste – heute ist meist um 19 Uhr das Bild dunkel (was ich persönlich eine positive Entwicklung finde). Ich bezweifle ernsthaft, dass früher wirklich so viel mehr Output produziert wurde 😉 Gell Herr Keim …
Zu dem Dunning-Kruger-Effekt fällt mir spontan noch das [url=http://de.wikipedia.org/wiki/Peter-Prinzip]Peter-Prinzip[/url] ein.
Zu dem Dunning-Kruger Effekt fällt mir spontan noch das Peter-Prinzip ein: http://de.wikipedia.org/wiki/Peter-Prinzip
@ Rosenzuechter: Gut, dass du das Thema anschneidest, ich hab mir auch schon Gedanken darüber gemacht und auch ein wenig ein schlechtes Gewissen, aber Uwe bestätigt, dass es keinerlei (für die Firma) negative Auswirkungen gibt, die mit mir in Zusammenhang zu bringen sind. *puh